söndag 21 augusti 2011

Konfliktlösning

När ett problem uppstår så söker vi intuitivt efter något sätt att kunna lösa problemet (problemet tynger oss) - så fungerar vi.
Behovet av en lösning uppväcker en viss oro hos många exv i skolan. Och själva oron upplevs som ett hinder - en spänning - som man måste gå bort från/slippa. Och oron triggar oss till att på något sätt gå vidare/klara oss ur från detta hotfulla dvs fly det onda..

Det vanliga hanterandet av konflikten påverkas, i sådana fall av att man har bråttom (man är ju triggad till att få en snabb lösning) och då (1) väljer man ut någon person som syndabock - det ligger nära till hands att göra så.

Det man då ofta förbiser är(2) själva saken eller och (3) själva situationen som har orsakat konflikten. - Vi är ovana att kunna hantera dessa aspekter vid konflikt lösning och vill hälst inte känna oss inblandade i..

Att välja syndabock medför att lösningen blir mera hanterbar för det är det lättaste vägen att komma fram till sin trygghetszon igen. Vi  vill vara kvar i vår trygghetszon är glada att slippa känslan av eget ansvar/oro etc. /att behölva engagera sig i konflickten etc.  Syndabocklösningen blir det naturliga vägen att gå.
Att betrakta de övriga faktorerna är ofta svårare att hantera och samtidigt är vi ovana att göra det.

Utredas eller lösas
Hantera konflikter

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar